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矢崎グループ 株式会社 アロー流通サービス

私たちは矢崎グループ製品の入出荷・保管・配送業務を通して
「より安全に」「より確実に」「より早く」をモットーとして 多様化する顧客ニーズの信頼確保に努めています

アロー流通サービスCSR

corporate social responsibility

社会・環境への取り組みenvironmental

CSR方針

矢崎グループの社是である「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」は、社会からの信頼と期待に応えることにより実現します。私たちは、経営基本方針に基づき、常にステークホルダーの声に耳を傾け、ここに定めた方針を事業活動を通じ、実践することより社会の持続可能な発展に貢献することを目指します。

私たちは、お取引先がこの方針に賛同し、共に行動するよう働きかけます。

お客様
  • お客様の期待及び関係法令や規格に基づき安全で高品質な製品とサービスを提供します。
  • お客様の視点に立ち、製品に関する必要な情報を適切に提供します。
  • 開発の成果は知的財産権によって保護し、積極的に活用するとともに、他者の正当な知的財産権を尊重します。
  • 業務上知り得たお客様の個人情報を含むさまざまな機密情報を、厳重に管理・保護します。
  • 事業を取り巻く予測可能なあらゆるリスクの予防に努めます。万が一、緊急事態が起こった際に従業員や地域住民の 人命を最優先に行動すると共に、事業を継続できるよう取り組みます。
地域社会・国際社会
  • 各国の文化・法令等を尊重し、あらゆる企業活動において関係法令およびこの方針をはじめとする定められたルールを遵守します。
  • 事業活動を行う国や地域の輸出入管理に関する法令等を遵守します。
  • 公務員や政治家に対する贈賄を禁止し、行政機関等との健全かつ透明性ある関係を維持します。
  • 地域社会の一員として豊かな社会作りを目指し、積極的に対話するとともに社会貢献活動を推進します。
地球環境
  • 矢崎地球環境憲章に基づき、次世代に豊かな地球環境を引き継ぐために環境保全活動を積極的に推進します。
お取引先
  • お取引先と公平・公正かつ透明性ある関係を維持し、誠実な取引を行います。
  • 各国・地域の公正競争を維持するための法令等を遵守します。
  • 調達活動においても人権、環境等この方針で定められた課題へ配慮します。
従業員
  • 誠実な対話を通じ、従業員との信頼を構築します。
  • 従業員の多様性を尊重し、均等な雇用機会を提供するとともに、差別を行いません。
  • 人権を尊重し、これを侵害することは認めません。また、強制労働や児童労働は行いません。
  • 賃金、労働時間をはじめとする労働に関する法令を遵守するとともに、全従業員に対し公正な労働条件を提供し、 安全で健康的な労働環境を維持します。
  • 従業員の人材育成に積極的に取組み、能力や創造性の向上を支援します。

地域貢献活動regional contribution

アロー流通サービスでは、地域社会や環境への意識を高めることを目的として、各事業所単位で環境や、地域社会に対する取り組みを決定して、実施をしております。

2024年度 活動実績

  • 札幌営業所
    降雪日早朝5時からショベルカーで近隣住居の道路、歩道部分を除雪し、車両や通勤通学の方の通路確保に協力しています。
  • 海老名営業所
    毎年、地域の自治会・子供会よりハロウィンイベント開催依頼を受け、矢崎エナジーシステム株式会社神奈川支店様と一緒に、仮装／お菓子配布に協力しています。
  • 小牧営業所
    2018年より毎年、「社会福祉法人AJU自立の家　小牧ワイナリー」様への支援に参加し、ワインの木のオーナーになっています。

    小牧ワイナリー様は、障害者の方々が葡萄畑で葡萄を栽培し、併設する醸造所で生産されたワインボトルにラベルを貼ったり、同施設内での売店やカフェでの就労に携わっている施設です。
  • 全国20営業所
    各地域、町内の清掃活動に参加することで環境美化運動に協力させて頂いております。